Στις 26 Ιουλίου, πραγματοποιήθηκε το πρώτο εξάμηνο του 2011 περίληψη των εργασιών της ομάδας. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν ο Πρόεδρος της εταιρείας και Γενικός Διευθυντής του ομίλου, ο Γενικός Διευθυντής του Ομίλου των μελών του Επιμελητηρίου και αυτό το τμήμα των στελεχών της μεσαίας βαθμίδας.
Συνοψίζοντας τη συνάντηση, τα στελέχη της εταιρείας για να εργαστούν κατά το πρώτο εξάμηνο και το δεύτερο μισό του χρονοδιαγράμματος έκαναν μια ευσυνείδητη περίληψη των ανταλλαγών. Wei Huang, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του ομίλου διεξήγαγε πρόσφατα μια ολοκληρωμένη ανάλυση της εγχώριας και διεθνούς οικονομικής και εμπορικής κατάστασης, που περιγράφεται στο εξωτερικό εμπόριο επιχειρήσεις υπό τη νέα κατάσταση θα πρέπει να αντιμετωπίσουν προκλήσεις και ευκαιρίες. Ο Πρόεδρος της Nate συνόψισε το έργο στο πρώτο εξάμηνο του Ομίλου: ο συνολικός όγκος εισαγωγών και εξαγωγών του Ομίλου 710 εκατομμυρίων δολαρίων το πρώτο εξάμηνο, οι συνολικές εισαγωγές και εξαγωγές και οι εξαγωγές δημιουργούσαν έναν όμιλο υψηλό, ολοκλήρωσε με επιτυχία δύο μισές εργασίες. Η σταθερή οικονομική ανάπτυξη του Ομίλου, η συνολική ποιότητα του ενεργητικού βελτιώθηκε, ενώ ενίσχυε συνεχώς τη βασική διαχείριση και την οικοδόμηση του πνευματικού πολιτισμού, και είχε γίνει στο συνολικό συντονισμό της ανάπτυξης, συνειδητοποίησε «η μείωση του μεριδίου, η κατάταξη δεν κινείται προς τα πίσω, αναβαθμίζει την ποιότητα».
Σχετικά με την περαιτέρω εργασία κατά το δεύτερο εξάμηνο, ο Πρόεδρος της Sun Lei, πρότεινε τέσσερις απαιτήσεις: πρώτον, να τηρήσετε την ισχυρότερη βιομηχανία, να εξασφαλίσετε βιώσιμη ανάπτυξη. το δεύτερο είναι η συνεχής καινοτομία, η επιτάχυνση του μετασχηματισμού και της αναβάθμισης. Το τρίτο είναι η ενίσχυση της διαχείρισης και η ενίσχυση του κινδύνου. τέσσερα είναι η ενίσχυση της συγκρότησης ομάδας, η καλλιέργεια της επιχειρηματικής κουλτούρας.
Η σύγκληση αυτής της συνάντησης, συμβάλλει στην περαιτέρω αποσαφήνιση της κατεύθυνσης της ανάπτυξης του εξωτερικού εμπορίου της ομάδας, προωθεί ενεργά την ομαλή, πλήρως για την επίτευξη του ετήσιου στόχου των εργασιακών καθηκόντων. (Εταιρικό γραφείο υπό τύπο)
Ώρα δημοσίευσης: 14 Μαΐου 2015
