Le 26 juillet a eu lieu la synthèse du premier semestre 2011 des travaux du groupe. Le président et directeur général de la société du groupe, le directeur général du groupe des membres de la Chambre et cette partie des cadres intermédiaires ont assisté à la réunion.
Résumant la réunion, les dirigeants de l'entreprise devant travailler dans la première moitié et dans la seconde moitié du planning ont dressé une synthèse consciencieuse des échanges. Wei Huang, directeur général adjoint du groupe, a récemment mené une analyse complète de la situation économique et commerciale nationale et internationale, décrite dans le cadre du commerce extérieur, les entreprises seront confrontées à des défis et à des opportunités dans la nouvelle situation. Le président Nate a résumé le travail du groupe au premier semestre : le volume total des importations et des exportations du groupe s'élevait à 710 millions de dollars au premier semestre, le total des importations, des exportations et des exportations créait un sommet de groupe et a accompli avec succès les deux moitiés de la tâche. La croissance économique régulière du groupe, la qualité globale des actifs améliorée, tout en renforçant constamment la gestion de base et la construction de la civilisation spirituelle, et a été réalisée dans la coordination globale du développement, a réalisé « la réduction de la part, le rang ne recule pas, la qualité améliorée ».
Concernant la poursuite des travaux au second semestre, le président de Sun Lei a avancé quatre exigences : premièrement, adhérer à une industrie plus forte, assurer une croissance soutenue ; le deuxième est l'innovation continue, accélère la transformation et la mise à niveau ; le troisième est de renforcer la gestion et d'accroître les risques ; quatrièmement, renforcer la constitution d'équipes et la culture de la culture d'entreprise.
La convocation de cette réunion contribuera à clarifier davantage l'orientation du développement du commerce extérieur du groupe, à promouvoir activement le bon fonctionnement et à atteindre pleinement l'objectif annuel des tâches de travail. (Siège social sous presse)
Heure de publication : 14 mai 2015
