ஜூலை 26 அன்று, 2011 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியை குழுவின் பணியின் சுருக்கம் நடத்தியது. நிறுவனத்தின் தலைவரும், குழுவின் பொது மேலாளரும், சேம்பர் உறுப்பினர்களின் குழு பொது மேலாளரும், நடுத்தர அளவிலான பணியாளர்களின் இந்த பகுதியும் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.
கூட்டத்தை சுருக்கமாகக் கூறி, நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகள் அட்டவணையின் முதல் பாதியில் வேலை செய்ய வேண்டும், இது பரிமாற்றங்களின் மனசாட்சி சுருக்கத்தை உருவாக்கியது. குழுவின் துணை பொது மேலாளர் வீ ஹுவாங் சமீபத்தில் உள்நாட்டு மற்றும் சர்வதேச பொருளாதார மற்றும் வர்த்தக நிலைமை குறித்து விரிவான பகுப்பாய்வை மேற்கொண்டார், புதிய சூழ்நிலையின் கீழ் வெளிநாட்டு வர்த்தக நிறுவனங்களில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளது சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை எதிர்கொள்ளும். குழுவின் முதல் பாதியில் நேட் சேர்மன் இந்த வேலையை சுருக்கமாகக் கூறினார்: குழுவின் மொத்த இறக்குமதி மற்றும் ஏற்றுமதி அளவு முதல் பாதியில் 710 மில்லியன் டாலர்கள், மொத்த இறக்குமதி மற்றும் ஏற்றுமதிகள் மற்றும் ஏற்றுமதிகள் ஒரு குழுவை உருவாக்கி, வெற்றிகரமாக இரண்டு அரை பணிகளை உருவாக்கியது. குழுவின் நிலையான பொருளாதார வளர்ச்சி, ஒட்டுமொத்த சொத்து தரம் மேம்பட்டது, அதே நேரத்தில் அடிப்படை நிர்வாகத்தையும் ஆன்மீக நாகரிகத்தின் கட்டுமானத்தையும் தொடர்ந்து வலுப்படுத்துகிறது, மேலும் வளர்ச்சியின் ஒட்டுமொத்த ஒருங்கிணைப்பில் செய்யப்பட்டு, “பங்கு குறைப்பு, தரவரிசை பின்னோக்கி நகராது, மேம்படுத்தல் தரத்தை” உணர்ந்தது.
இரண்டாவது பாதியில் மேலதிக பணிகளில், சன் லீயின் தலைவர், நான்கு கோரிக்கைகளை முன்வைத்தார்: முதலாவதாக, வலுவான தொழில்துறையை பின்பற்றுங்கள், நீடித்த வளர்ச்சியை உறுதி செய்யுங்கள்; இரண்டாவது தொடர்ச்சியான கண்டுபிடிப்பு, மாற்றத்தை விரைவுபடுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்; மூன்றாவது நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்துவது மற்றும் ஆபத்தை மேம்படுத்துவது; குழு கட்டடத்தை வலுப்படுத்துவது, நிறுவன கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பது.
இந்த கூட்டத்தை கூட்டுவது, குழுவின் வெளிநாட்டு வர்த்தக வளர்ச்சியின் திசையை மேலும் தெளிவுபடுத்த உதவுகிறது, வேலை பணிகளின் வருடாந்திர இலக்கை அடைய மென்மையான, முழுமையாக ஊக்குவிக்கிறது. (பத்திரிகைகளில் கார்ப்பரேட் அலுவலகம்)
இடுகை நேரம்: மே -14-2015
